Nieprawidłowości w agencji pracy
Nawet 30 tysięcy złotych grzywny grozi przedsiębiorcy prowadzącemu jedną z elbląskich agencji pracy. Funkcjonariusze miejscowej Straży Granicznej zakończyli w niej kontrolę w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców i stwierdziła liczne nieprawidłowości.
ŚWINOUJŚCIE – ZMIANA ROZKŁADU KURSOWANIA
Agencja rozpoczęła swoją działalność w grudniu 2022 roku. Cudzoziemcy kierowani byli do innych podmiotów na terenie Polski, gdzie pracowali jako pakowacze ręczni, pracownicy produkcji. Funkcjonariusze zweryfikowali pracę 221 osób. Ustalili, że w 20 przypadkach agencja dopuściła się nielegalnego powierzania pracy. Zatrudnienie nastąpiło bez wymaganego zezwolenia lub bez zawarcia w wymaganej formie umowy o pracę.
Spis treści
NOCNE ZATRZYMANIE POCIĄGU
Analizując dokumentację, strażnicy graniczni stwierdzili również, że w 52 przypadkach pracodawca nie powiadomił pisemnie w wymaganym terminie właściwych urzędów o podjęciu bądź niepodjęciu pracy przez cudzoziemców, choć taki miał ustawowy obowiązek. Ponadto w dwóch przypadkach przekazał urzędom nieprawdziwe informacje.
Straż Graniczna sporządzi i prześle do sądu wniosek o ukaranie pracodawcy. Odpowiedzialność poniosą także cudzoziemcy, którzy pracując bez zezwoleń, naruszyli przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Morska Straż Graniczna
