Nieprawidłowości w agencji pracy

Nawet 30 tysięcy złotych grzywny grozi przedsiębiorcy prowadzącemu jedną z elbląskich agencji pracy. Funkcjonariusze miejscowej Straży Granicznej zakończyli w niej kontrolę w zakresie przestrzegania przepisów dotyczących legalności zatrudnienia cudzoziemców i stwierdziła liczne nieprawidłowości.

ŚWINOUJŚCIE – ZMIANA ROZKŁADU KURSOWANIA

Agencja rozpoczęła swoją działalność w grudniu 2022 roku. Cudzoziemcy kierowani byli do innych podmiotów na terenie Polski, gdzie pracowali jako pakowacze ręczni, pracownicy produkcji. Funkcjonariusze zweryfikowali pracę 221 osób. Ustalili, że w 20 przypadkach agencja dopuściła się nielegalnego powierzania pracy. Zatrudnienie nastąpiło bez wymaganego zezwolenia lub bez zawarcia w wymaganej formie umowy o pracę.

NOCNE ZATRZYMANIE POCIĄGU

Analizując dokumentację, strażnicy graniczni stwierdzili również, że w 52 przypadkach pracodawca nie powiadomił pisemnie w wymaganym terminie właściwych urzędów o podjęciu bądź niepodjęciu pracy przez cudzoziemców, choć taki miał ustawowy obowiązek. Ponadto w dwóch przypadkach przekazał urzędom nieprawdziwe informacje.

Straż Graniczna sporządzi i prześle do sądu wniosek o ukaranie pracodawcy. Odpowiedzialność poniosą także cudzoziemcy, którzy pracując bez zezwoleń, naruszyli przepisy ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Morska Straż Graniczna