Płaca minimalna – Pomysł Ministerstwa Rodziny Pracy i Polityki społecznej, by płaca minimalna stanowiła 60% wynagrodzenia średniego wydaje się być pomysłem oderwanym od realiów rynku pracy

Przedsiębiorcy o płacy minimalnej: „Skupmy się na obniżaniu kosztów pracy. Inaczej zwolnień grupowych będzie więcej”

TUNEL W ŚWINOUJŚCIU. JEDZIESZ DO ŚWINOUJŚCIA. SPRAWDŹ CZY TUNEL JEST OTWARTY – KOMUNIKAT

– Jeszcze kilka dni temu gospodarka żywo dyskutowała o tym, co się dzieje, że tak nagle wiele firm, w tym światowych gigantów prowadzi zwolnienia grupowe.

Dzisiaj za to najważniejszym tematem jest skokowy wzrost płacy minimalnej i możliwość ustanowienia jej na poziomie 60% średniej płacy w Polsce.

Niepokoi mnie ta niekonsekwencja. Jest bowiem oczywiste, że ewentualne zwolnienia w dużej mierze są efektem ogromnego wzrostu kosztów pracowniczych.

Podbijanie ich jest podcinaniem gałęzi na której siedzimy wszyscy: pracodawcy, pracownicy i cała gospodarka – mówi Hanna Mojsiuk, prezes Północnej Izby Gospodarczej w Szczecnie.

Płaca minimalna na poziomie 60% średniej płacy? Przedsiębiorcy: „Nie do udźwignięcia”

ŚWINOUJŚCIE, PLAŻA, PROMENADA, PALMY – KTO MOŻE NAD MORZE !! ZAPRASZAMY DO ŚWINOUJŚCIA

ŚWINOUJŚCIE. TRAGEDIA, TAK ŹLE JESZCZE NIGDY NIE BYŁO. KTO CHCE ZNISZCZYĆ BIZNES TURYSTYCZNY NA PRAWOBRZEŻU

 

„Szybki wzrost kosztów pracowniczych jest dla wielu firm motywatorem do automatyzowania procesów i szerszego korzystania np. ze sztucznej inteligencji”

–