Zapytaj swojego pracodawcę czy należny ci się dodatek do pensji od 1 lipca
1 tys. zł dodatku do pensji od 1 lipca. Dla kogo dodatkowe pieniądze?
Program wsparcia pracowników pomocy społecznej na lata 2024-2027
Od 1 lipca wchodzi w życie nowy program wsparcia dla pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej. Dzięki temu programowi pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę otrzymają dodatkowe 1000 zł jako dodatek motywacyjny. Program ten będzie obowiązywał w latach 2024-2027.
Dla kogo jest ten program?
Program skierowany jest do pracowników pomocy społecznej zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub działających na ich zlecenie.
ŚWINOUJŚCIE. TERMINAL KONTENEROWY W ŚWINOUJŚCIU – CO PRÓBUJE UKRYĆ PRZED MIESZKAŃCAMI AGATOWSKA ??
Dodatek do pensji od 1 lipca
Obejmuje on szeroki zakres instytucji, w tym:
- Ośrodki pomocy społecznej
- Powiatowe centra pomocy rodzinie
- Centra usług społecznych – w przypadku przekształcenia ośrodka pomocy społecznej w centrum usług społecznych na podstawie ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych (Dz. U. poz. 1818)
- Domy pomocy społecznej
- Placówki specjalistycznego poradnictwa, w tym rodzinnego
- Ośrodki interwencji kryzysowej
- Ośrodki wsparcia, w tym:
- Ośrodki wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi (w tym środowiskowe domy samopomocy)
- Dzienne domy pomocy
- Domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży
- Schroniska dla osób bezdomnych
- Schroniska dla osób bezdomnych z usługami opiekuńczymi
- Kluby samopomocy
Zapytaj swojego pracodawcę czy należny ci się dodatek do pensji od 1 lipca za pracę
Cel programu
Celem programu jest wsparcie finansowe i motywacyjne dla pracowników pomocy społecznej, którzy na co dzień wykonują wymagającą i odpowiedzialną pracę. Dodatkowe środki mają na celu zwiększenie motywacji oraz poprawę warunków pracy osób zatrudnionych w tych instytucjach. Dzięki temu pracownicy będą mogli lepiej skoncentrować się na swoich obowiązkach, co przełoży się na lepszą jakość świadczonych usług.
Jakie są korzyści dla pracowników?
Otrzymanie dodatkowego 1000 zł do pensji to znaczące wsparcie dla pracowników pomocy społecznej. Taki dodatek motywacyjny nie tylko poprawi ich sytuację finansową, ale także zwiększy satysfakcję z wykonywanej pracy.
ŚWINOUJŚCIE. TURYŚCI NIE SĄ WSTANIE W TO UWIERZYĆ, GDZIE SĄ PARAWANY
W efekcie może to prowadzić do większej stabilności zatrudnienia i zmniejszenia rotacji kadry, co jest kluczowe dla utrzymania ciągłości i jakości usług społecznych.
Podsumowanie
Program wsparcia wynagrodzeń pracowników pomocy społecznej, obowiązujący od 1 lipca 2024 roku, to istotny krok w kierunku poprawy warunków pracy w sektorze pomocy społecznej.
PŁACA MINIMALNA ZOSTANIE PODNIESIONA OD 1 LIPCA – ZOBACZ O ILE
Dzięki niemu pracownicy tych jednostek będą mogli cieszyć się dodatkowymi 1000 zł, co ma na celu zwiększenie ich motywacji oraz podniesienie jakości świadczonych usług.
Jeśli jesteś pracownikiem pomocy społecznej, sprawdź, czy Twoja placówka kwalifikuje się do tego programu i skorzystaj z oferowanego wsparcia.
