Strona główna » Zwolnienia lekarskie płatne 100% – co Wy na to ??

Zwolnienia lekarskie płatne 100% – co Wy na to ??

Koniec z karą za chorobę?

by Daniel SZYSZ

Rewolucja na L4? Rząd rozważa 90 lub 100 proc. wypłaty na zwolnieniu chorobowym

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad przełomowymi zmianami w systemie zasiłków chorobowych. Zgodnie z zapowiedziami minister Agnieszki Dziemianowicz-Bąk, rząd rozważa wprowadzenie wypłaty wynagrodzenia w wysokości 90 lub nawet 100 procent podczas zwolnienia lekarskiego L4 . Pracownik otrzyma wypłatę przez ZUS

TUNEL W ŚWINOUJŚCIU – SZOK, NIEDOWIERZANIE – ROWERZYSTA W TUNELU

Koniec z karą za chorobę?

Obecnie pracownicy otrzymują 80 proc. wynagrodzenia podczas L4, co często skłania ich do pracy mimo choroby. Nowe przepisy mają wyeliminować tę niekorzystną sytuację, odciążając zarówno pracowników, jak i pracodawców.

NOCLEGI W ŚWINOUJŚCIU – NAJLEPSZE MIEJSCA NA WYPOCZYNEK

Czy ZUS przejmie koszty L4?

Jednym z rozważanych rozwiązań jest przeniesienie pełnych kosztów zwolnienia chorobowego na Zakład Ubezpieczeń Społecznych już od pierwszego dnia nieobecności pracownika. Dzięki temu pracodawcy nie musieliby pokrywać części wynagrodzenia, a pracownicy otrzymywaliby pełną wypłatę. Zwolnienie lekarki to nie źródło utrzymania

Zwolnienia lekarskie L4 płatne 100% przez ZUS Pracownik otrzyma pełen Zasiłek chorobowy

Zwolnienia lekarskie L4 płatne 100% przez ZUS Pracownik otrzyma pełen Zasiłek chorobowy

Obawy o nadużycia

Minister Dziemianowicz-Bąk przyznaje, że istnieje ryzyko nadużyć związanych z nowymi przepisami. Rząd analizuje jednak różne scenariusze, aby znaleźć rozwiązanie, które będzie korzystne dla wszystkich stron. Zwolnienie lekarki L4 może być nadużywane.

ŚWINOUJŚCIE: RAJ DLA RODZIN Z DZIEĆMI NA NAJPIĘKNIEJSZEJ PLAŻY W POLSCE

Co dalej?

Prace nad projektem trwają, a ostateczne decyzje dotyczące wysokości wypłat i ewentualnego przejęcia kosztów przez ZUS jeszcze nie zapadły. Możemy jednak spodziewać się rewolucyjnych zmian, które znacząco wpłyną na sytuację pracowników przebywających na zwolnieniu lekarskim. Zasiłek chorobowy to nie może być źródło utrzymania



eswinoujscie w Google News - obserwuj nas - Świnoujście w sieci
Verified by MonsterInsights