Czerwony alarm dla polskiej gospodarki – przemysł i rynek pracy w kryzysie

Polska gospodarka stoi w obliczu poważnych wyzwań, które mogą wpłynąć na jej stabilność w najbliższych latach. Wskaźnik PMI dla sektora przemysłowego w sierpniu 2023 roku spadł do 43,1 punktu, co jest jednoznacznym sygnałem recesji. Dane te wskazują na spadek zamówień i zatrudnienia, co dodatkowo obciąża przedsiębiorstwa.

Problemy w przemyśle – co mówią dane?

Spadek wskaźnika PMI poniżej granicy 50 punktów oznacza pogorszenie koniunktury w przemyśle. W sierpniu 2023 roku zanotowano przyspieszony spadek nowych zamówień, co przekłada się na ograniczenie produkcji i redukcję zatrudnienia. To poważny problem, zwłaszcza dla firm z sektora małych i średnich przedsiębiorstw, które napędzają polską gospodarkę.

Brak rąk do pracy i rosnące koszty rekrutacji

Kolejnym wyzwaniem, z którym muszą zmierzyć się polscy przedsiębiorcy, jest brak pracowników. Według danych Eurobarometru, aż 82% firm w Polsce wskazuje na trudności w znalezieniu wykwalifikowanej kadry. Koszty rekrutacji stale rosną – średni koszt pozyskania pracownika to około 5 tys. zł, a w przypadku nieudanej rekrutacji sięga nawet 15 tys. zł.

Outsourcing – rozwiązanie dla firm w kryzysie

W obliczu trudności finansowych i problemów kadrowych, coraz więcej firm decyduje się na outsourcing procesów biznesowych. Rozwiązanie to pozwala ograniczyć koszty i skupić się na kluczowych obszarach działalności, takich jak produkcja czy rozwój usług.

Co można zrobić, aby zahamować kryzys?

Eksperci podkreślają, że konieczne są natychmiastowe działania wspierające rynek pracy i sektor przemysłowy. Zwiększenie dostępności szkoleń zawodowych, ułatwienia dla pracodawców w procesie rekrutacji oraz wsparcie dla małych i średnich firm to tylko niektóre z rozwiązań, które mogą poprawić sytuację.